La delegada del Gobierno en La Rioja, María Marrodán Funes, ha señalado que “el excelente comportamiento del mercado de trabajo, con empleos más estables y de mayor calidad, está corroborando que las medidas y reformas aprobadas por el Gobierno de España están repercutiendo directamente en la generación de empleo”.


Marrodán Funes ha concretado que uno de los pilares del crecimiento económico del país y una de las características distintivas de este ciclo es el excelente compartimiento del mercado laboral, gracias a la fuerte actividad y al Plan de Recuperación, Trasformación y Resiliencia.

En este sentido, ha concretado que la primera variable para analizar la situación actual del mercado laboral es la que hace referencia a la generación de empleo. De esta forma, “teniendo en cuenta los últimos datos de desempleo registrados en el mes de mayo, con 14.240 personas en paro en La Rioja, comprobamos cómo han tenido que pasar 14 años para aproximarnos a las cifras registradas en 2008, cuando en mayo de ese año el desempleo se situó en 11.599 personas en nuestra comunidad”, ha detallado.

Asimismo, ha añadido que estos índices implican la menor tasa de desempleo de la serie histórica de un mes de mayo desde el año 2008, situándose en el 9,01.

Otro dato alentador al que ha hecho referencia es al comportamiento del paro juvenil, que “se sitúa en su mínimo histórico desde que existen registros en España”. En concreto en La Rioja, el desempleo entre los menores de 25 años se situó al concluir el mes pasado en 763 jóvenes frente a los 952 en enero de 2022.

CONTRATOS INDEFINIDOS

Por otro lado, la delegada del Gobierno ha comentado que la segunda de las variables que han afectado positivamente a la situación actual del mercado laboral es el incremento de los contratos fijos que permiten que sea de calidad.
“Para cambiar el paradigma de la precariedad por el del trabajo decente, con estabilidad, salarios dignos e igualdad, el Gobierno de España aprobó la reforma laboral”, ha apuntado.
“Uno de los principales objetivos de esta reforma consensuada con los agentes sociales –ha añadido- es acabar con la cultura de la temporalidad”. Para ello, se ha aprobado el contrato indefinido como norma y se ha acotado la causalidad para la excepción de un contrato temporal, un cambio en el modelo de contratación que ha mejorado la calidad del empleo. De esta forma, de enero a mayo de 2022 se registraron 14.477 contratos indefinidos en La Rioja frente a los 4.824 en este mismo periodo en 2021. En todos los sectores aumentan considerablemente los contratos indefinidos y, por tanto, la calidad de la contratación laboral mejora con gran intensidad, beneficiando de forma especial a los que más sufrían la temporalidad abusiva.

ERTE

Respecto a otras medidas de protección del empleo, Marrodán Funes se ha referido a los ERTE, “una herramienta que se ha convertido en un compromiso del Gobierno de España con los trabajadores, empresas y autónomos”.
Desde abril de 2020 a mayo de 2022, el Gobierno de España ha abonado en nóminas 89.408.754,71 euros a trabajadores en ERTE en La Rioja, de las que se han beneficiado 30.775 personas. El pico más alto se alcanzó en mayo de 2020, con 23.398 perceptores de nóminas por ERTE con un valor de 17.499.757 euros frente a los datos de mayo de este año, con 124 personas en situación de ERTE en La Rioja, que recibieron nóminas por valor de 23.641 euros.
Por todo ello, la delegada ha subrayado que “hay que poner en valor el desarrollo laboral en La Rioja con los datos registrados de desempleo, el impacto cualitativo de la reforma laboral con un fuerte impulso de la contratación indefinida y la importante cobertura del empleo que se ha obtenido con la figura de los ERTE”.